看《美国工厂》的思考

昨天看了最近很热门Netflix的纪录片《美国工厂》，随后又了解了一下美国的“锈带”，对我先前已有的美国观感冲击还是挺大的。

“锈带”是指生锈的地带，现在被用于指代美国美国五大湖地区一片衰败的老工业区。

如今随着第三产业的兴起，有着辉煌的过去的老工业区不可避免地走向衰败了。当地的工厂破产，工人失业，厂房和设备均已锈迹斑斑，被称为“铁锈地带 ” ，这有点类似于中国的东北。

看了纪录片中的锈带中的美国人凄凉的很，而没有存钱观念的美国人一旦失业就会变得很惨，纪录片中的有的失业者甚至只能借宿在亲友家的地下室，这和美国这个世界最发达国家的身份很不匹配。

中国的福耀玻璃公司过去收购当地的工厂，给当地人提供工作机会，虽然工资低一点，但是至少有了工作，每个月有收入了。

但是好景不长，中美文化背景下的劳资双方的很快就有了冲突。

有了工作的美国工人很快便申请工会介入，要求中国资方提供更好的工作环境，保证合理的休息时间，这和“习惯性”加班的中国工人完全不一样，与此同时，中国工厂的管理方则要求更高的产能，更低的成本开支。

在中国资方的“中国式管理智慧”下，比如开除一些领头的工人，最终双方达成了妥协，但是也都是不情愿的妥协，作为劳方的美国工人工作的不愉快，中国资方也还是对美国工人的产出不甚满意。

纪录片结尾处出现的机器人为这样的争论无情地画上了句号。

福耀玻璃的工厂的生产线上慢慢引入了机器人，机器人不会动辄要求加薪，动辄要求周末双休，生产效率更是高的离谱。

当工人们还在为了自己的权益奔走争取的时候，猛然发现自己仅有的议价资本已经被高科技取代而变得一文不值。

其实同样的问题我们中国也有，在发展更快的中国，这个现象甚至更为残酷。个人如不想被高速发展的时代抛弃而变得一文不值，能做的就是跟着时代跑，努力跑。